Diritto del Lavoro

Nell’ambito del diritto del lavoro lo Studio fornisce prestazioni a 360 gradi in merito ad ogni aspetto della materia a partire dalla pareristica.

Relativamente ai rapporti di agenzia e parasubordinati:

  • redazione contratti di agenzia ed a progetto;
  • consulenza sulla gestione di tutto il rapporto ivi compresa la risoluzione e redazione di tutti gli atti e lettere inerenti (ad esempio lettere di recesso per giusta causa, lettere di variazione di zona, transazioni e quant’altro);
  • gestione del contenzioso ed assistenza delle commissioni di conciliazione a tutti i gradi di giudizio innanzi alla magistratura (civile e del lavoro) su tutto il territorio nazionale.

Relativamente ai rapporti di lavoro per le aziende:

  • redazione contratti di assunzione e di patti di non concorrenza;
  • redazione di contratti collettivi aziendali;
  • assistenza nell’ambito degli aspetti giuslavoristici del decreto legislativo 231/01, ivi compresa la redazione del codice etico;
  • assistenza nei procedimenti disciplinari (dalla contestazione alla sanzione conservativa o al licenziamento per giusta causa);
  • licenziamenti individuali e collettivi;
  • trasferimenti individuali e collettivi;
  • trasferimenti d’azienda (contratti);
  • gestione dei rapporti con il personale (applicazione del contratto collettivo nazionale e/o aziendale o del contratto individuale, questioni relative a mansioni, qualifiche, orario di lavoro, straordinario, ferie, malattia, infortuni sul lavoro, privacy e quant’altro);
  • gestione del contenzioso ed assistenza dalle Commissioni di conciliazione a tutti i gradi di giudizio innanzi alla magistratura del lavoro su tutto il territorio nazionale.

Relativamente ai rapporti di lavoro dei dirigenti e degli impiegati con funzioni direttive:

  • assistenza nella formalizzazione dei contratti di assunzione;
  • assistenza nei procedimenti che coinvolgono il dipendente per provvedimenti disciplinari, licenziamenti (anche disciplinari), trasferimenti, dequalificazione, mobbing e tutto ciò che attiene alla gestione del rapporto di lavoro;
  • assistenza nella trattativa finalizzata ala risoluzione incentivata del rapporto.

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